Аутстаффинг персонала уборки

Комплексная уборка коммерческих помещений, благоустройство
прилегающей территории
И аутстаффинг уборочного персонал

Забудьте о проблемах с уборкой – мы позаботимся обо всем!
Экономьте время и ресурсы

Пригласить на тендер

Аутстаффинг, в контексте клининговых услуг

Это вывод персонала уборки из нашей клининговой компании, оформленного в нашем штате.

Это решение, которое решает ряд проблем для клиента.

Как аутстаффинг решает проблемы клиента

1. Снижение кадровой нагрузки и экономия ресурсов

Проблема: Подбор, оформление, обучение, мотивация, контроль, расчет и выплата зарплаты, отчисление налогов и страховых взносов для персонала уборки – это трудоемкий и затратный процесс.
Решение (аутстаффинг): Все эти функции передаются клининговой компании. Клиент оплачивает только оговоренную сумму за фактически выполненные работы.

2. Снижение рисков, связанных с трудовым законодательством

Проблема: Несоблюдение трудового законодательства может привести к штрафам, судебным разбирательствам и другим неприятностям.
Решение (аутстаффинг): Клининговая компания несет полную ответственность за соблюдение трудового законодательства в отношении персонала уборки.

3. Обеспечение непрерывности клининговых услуг

Проблема: Болезнь, отпуск или увольнение сотрудника могут привести к перебоям в уборке.
Решение (аутстаффинг): Клининговая компания оперативно предоставляет замену заболевшему или уволившемуся сотруднику, обеспечивая непрерывность клининговых услуг.

4. Повышение качества уборки

Проблема: Недостаточная квалификация, отсутствие мотивации или неэффективный контроль могут привести к снижению качества уборки.
Решение (аутстаффинг): Клининговая компания предоставляет квалифицированный и обученный персонал, использует профессиональное оборудование и средства, а также осуществляет строгий контроль качества уборки.

5. Гибкость и адаптивность

Проблема: Временное увеличение или уменьшение объема работ по уборке может создать проблемы при наличии штатного персонала.
Решение (аутстаффинг): Клиент может легко изменить количество персонала уборки в зависимости от текущих потребностей бизнеса.

6. Оптимизация налогообложения (в некоторых случаях):

Проблема: Затраты на содержание штатного персонала уборки могут увеличивать налогооблагаемую базу.
Решение (аутстаффинг): Затраты на аутстаффинг клининговых услуг могут быть отнесены к затратам на услуги, что может оптимизировать налогообложение. (Необходимо консультироваться с бухгалтером).

В итоге, аутстаффинг персонала уборки – это стратегическое решение, позволяющее бизнесу

Сократить затраты

Снизить риски

Повысить качество уборки

Освободить ресурсы для основной деятельности

Сфокусироваться на развитии бизнеса

Он решает проблему кадрового обеспечения уборки, позволяя клиенту не заниматься непрофильными задачами и сконцентрироваться на ключевых компетенциях.

В итоге, аутстаффинг в клининге - это решение, которое позволяет вам получить качественную уборку без головной боли и лишних затрат. Вы просто платите за результат, а мы берем на себя все остальные заботы.

Аутстаффинга/ аутссорсинга персонала уборка

Наименование услуг	Стоимость услуг Без НДС
Аутстафинг персонала для уборки	От 220 руб. за час
Аутссорсинг персонала уборки	От 220 руб. за час